Licencias, Políticas y Reglamentos
Documentación institucional para el funcionamiento, integridad, transparencia y cumplimiento procedimental.
Mecanismo alternativo orientado a prevenir y resolver controversias durante la ejecución de contratos de obra.
Las Juntas de Prevención Resolución de Disputas, denominadas en el ámbito internacional como Dispute Boards, constituyen un
mecanismo alternativo de solución de controversias orientado a prevenir y, de ser necesario, resolver de manera oportuna y eficaz
los conflictos que puedan suscitarse durante la ejecución de un contrato de obra, mientras este se encuentre en curso.
Estas Juntas despliegan sus funciones desde el inicio de los trabajos hasta la recepción total de la obra, actuando como un tercero
independiente e imparcial frente a los principales intervinientes del proyecto —esto es, el Propietario o Comitente, el Supervisor
y el Contratista—. En tal condición, ejercen una función consultiva y preventiva, destinada a evitar la escalada de desacuerdos
mediante la formulación de recomendaciones; y, a su vez, una función decisoria, consistente en dirimir las controversias que puedan
incidir en el normal desarrollo o incluso paralizar la obra, a través de decisiones vinculantes y de obligatorio cumplimiento para
las partes.
El CENTRO DE ARBITRAJE Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS RATIO LEGIS interviene en el proceso de constitución de las
Juntas de Prevención y Resolución de Disputas, poniendo a disposición de las partes una nómina de expertos con acreditada trayectoria en la
gestión y solución de controversias en el sector construcción, y adoptando las medidas necesarias para asegurar que dichas
Juntas desarrollen sus funciones con eficiencia y regularidad procedimental. Asimismo, supervisa el adecuado desempeño
procedimental de la Junta hasta la culminación de su encargo.
De igual manera, el Centro asume la facultad de designar a los integrantes de las Juntas cuando una o ambas partes omitan
nombrar al miembro único o a alguno de los tres adjudicadores, según la estructura pactada, garantizando así la continuidad y
operatividad del mecanismo.
El Centro también vela por la observancia de los principios éticos que rigen la actuación de los miembros de la Junta y de las
partes, para lo cual cuenta con un Código de Ética que establece disposiciones orientadas a asegurar la integridad y
transparencia en el desarrollo de las actuaciones. Asimismo, conoce y resuelve las recusaciones que eventualmente puedan
formular las partes contra algún adjudicador, conforme a los procedimientos y plazos previstos en su normativa aplicable.
Adicionalmente, el Centro proporciona soporte logístico, un encargado del procedimiento y la infraestructura física y digital
necesaria para el adecuado desempeño de las funciones de los miembros de las Juntas y de las partes. En tal sentido, asume la
gestión administrativa del procedimiento, garantizando la neutralidad en la actuación de los adjudicadores y permitiendo que
tanto las partes como la Junta concentren sus esfuerzos en la prevención y solución de las controversias que puedan surgir
durante la ejecución de la obra.
Documentación institucional para el funcionamiento, integridad, transparencia y cumplimiento procedimental.
Conoce a los órganos y equipos que aseguran la conducción, soporte y regularidad del procedimiento.
Accede al repositorio institucional de decisiones emitidas en el marco de las Juntas de Prevención y Resolución de Disputas.
Consulta la estructura de honorarios y costos administrativos aplicables a las Juntas de Prevención y Resolución de Disputas.
Documentos referenciales para la constitución e incorporación de la Junta de Prevención y Resolución de Disputas entre las partes, los adjudicadores y el Centro. Y modelo de acta de inicio de funciones del JPRD.
Inicio del procedimiento para la conformación de la Junta de Prevención y Resolución de Disputas, orientada a prevenir controversias y resolverlas oportunamente durante la ejecución del proyecto.
Proceso de incorporación a la nómina de adjudicadores del Centro, dirigido a profesionales con acreditada experiencia en gestión y solución de controversias en el sector construcción.
